FAQ

マネジメント研修ではどのようなケーススタディがありますか?

管理職研修では、実際に起こった事例や想定される問題を分析し、問題解決や判断力を養うケーススタディを設けています。例えば、部下の能力やモチベーションを引き出すコーチングなどがあります。

KK合同会社のマネジメント研修はオンライン、対面型どちらで実施していますか?

KK合同会社のマネジメント研修は、オンライン・対面型いずれも実施しています。 詳細等はフォームよりお気軽にご相談ください。

研修カリキュラムや期間をカスタマイズすることはできますか?

はい、可能です。お客様のニーズや目的に合わせて、研修のカリキュラムや期間等をカスタマイズいたします。ご要望や相談等については、フォームにてお気軽にお問い合わせください。

マネジメント研修のポイントはなんですか?

KK合同会社のマネジメント研修のポイントは、実際の評価やケースを元にしたロールプレイングを行ったり、各々の現場でのコミュニケーションを課題改善を念頭に研修が進みますので、学んだことを即実践に移せるというメリットがあります。
また、研修期間中には担当講師が受講者と1対1でフォロー面談を行い親身に職場の悩みをサポートし、時には研修に派遣いただいた企業の代わりに受講者を叱咤激励しますので、確実な変化を実感することができます

研修はオンラインでしょうか?リアルでしょうか。

どちらでも行っています!
オンライン研修では、3~4時間の講義+動画での事前学習で研修が進みます。会社でも自宅でもどこからでも研修に参加できますので、全拠点のリーダー・直行直帰が多い仕事でもしっかりと学ぶことができます。
オフライン研修では、ジェイックのご用意した開催会場に通っていただき、約5時間の講義を行います。今の業務も基本的にすべて対面・パソコン操作が苦手、という方でも安心してご参加いただけます。
ご状況に合った方をお選びください。

現状の課題や評価制度に合うようカリキュラム変更はできますか?

もちろん可能です。
担当講師が直接伺い、御社のご担当とすり合わせながらカリキュラムを作成することができます。
また、時間や日数についてもご相談に応じますので、お気軽にお問合せください。